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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur: Erfolgsgeschichten erzählen
Die Unternehmenskultur besteht in erster Linie aus Werten und Handlungsleitlinien, nach denen die Mitarbeiter einer Firma miteinander umgehen und arbeiten. Sind diese wie guter Teamgeist, ausgeprägte Servicebereitschaft oder besonderer Mut zur Kreativität dem Betriebsklima und den Unternehmenszielen förderlich, kann sich das Unternehmen glücklich schätzen. Es verfügt damit über eine der wichtigsten Grundlagen für den geschäftlichen Erfolg.
Eine gute Unternehmenskultur lässt sich durch Veranstaltungen gezielt fördern. So zum Beispiel durch schöne Rituale wie Weihnachts- und Betriebsfeiern, bei denen sich die Mitarbeiter über ihre Erfolge austauschen und sich damit in ihrer Art zu arbeiten bestätigen.
Zusätzlich verstärken und anderen Zielgruppen vermitteln lässt sich die Unternehmenskultur, indem etwa bei Workshops oder Tagungen gezielt Erfolgsgeschichten präsentiert werden, die die Werte des Unternehmens vermitteln. So kann etwa ein Abteilungsleiter berichten, wie sein Team durch eine besonders kreative Vorgehensweise zu exzellenten Geschäftszahlen gekommen ist.
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